Waarden zijn als het Hoogste Gerechtshof

Waarden hebben een enorme emotionele macht. Als je alleen leiding geeft vanuit jouw waarden en aanneemt dat je het vanuit jouw gezichtspunt goed doet, zul je waarschijnlijk bedrogen uitkomen. Waarden zijn de overheersende factor die congruentie of incongruentie bepaalt, die veroorzaakt dat mensen wel of niet worden gemotiveerd. Als je hun waarden kent, heb je hun uiteindelijke sleutel. Als jouw gedrag in conflict is met iemands waarden, zal dat conflicten oproepen. Waarden zijn als het Hoogste Gerechtshof.

Een van de belangrijkste dingen om te doen als je doelen voor jezelf opstelt is op een persoonlijk niveau een test- of bewijsprocedure. Hier een waardevolle oefening: neem 5 waarden die belangrijk voor je zijn en zoek uit wat je bewijsprocedure inhoudt. Wat moet er voor jou gebeuren zodat je weet dat je waarden worden vervuld of behaald?

Met Hart & Ziel ondernemen

Hoe zorg je als ondernemer dat je in de flow blijft en juiste beslissingen neemt? Voor bezielde medewerkers? Waar doe je het voor?

Wil je 7 sleutels voor meer bezield ondernemerschap, bezielde medewerkers en klanten? Kom dan 9 juni naar de Business Challenge in de Kuip. Ik ben er ook heel de dag en van 14.00 uur -15.00 uur geef ik een inspiratie sessie over met Hart & Ziel ondernemen. Leuk als ik je dinsdag zie!! www.businesschallenge-rotterdam.nl